Todos os anos tem que se fazer um plano de formação aos trabalhadores no qual a formação mínima é de 35 horas anuais.
Como tal, resolvi dar-vos a conhecer um exemplo de como se deve proceder na elaboração do mesmo.
INTRUDUÇÃO:
O plano de formação do ___"nome da entidade"________ é um documento onde estão previstas as acções de formação para o ano de 20__, dirigidos aos funcionários do _____.
A definição deste plano teve por base um levantamento de necessidades de formação sentidas pelos funcionários dos diferentes sectores (realizado através de inquérito) e também por considerarem pertinentes algumas áreas, tendo em vista a melhoria das condições de trabalho e o seu desempenho.
ex: figura1
ex: figura2
No final da folha, metemos o nome de quem elaborou o plano, o nome de quem verificou e o nome de quem aprovou tudo isto inserido numa pequena tabela.
ex: figura3
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